Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano por Competencias

Diplomado en:
Gestión Estratégica del Talento Humano por Competencias

Valor Académico: 24 Créditos / Duración: 6 Meses - 384 Horas Lectivas
Contenido Curricular Módulo I Módulo II Módulo III
Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias Selección por competencias Evaluación de calidad
Módulo IV Módulo V Módulo VI
Gerencia de la capacitación y medición de su impacto como estrategia para el desarrollo de competencias Herramientas para el desarrollo de coaching Gestión de calidad

 

Parte importante en una organización es la capacidad de que los trabajadores realicen un buen desempeño y puedan superarse profesionalmente desarrollando sus habilidades, teniendo como beneficio reconocimiento por su esfuerzo. El Diplomado en Gestión Estratégica de Talento Humano por Competencias permite gestionar puestos claves en la empresa destacando la buena labor y especialidad de sus trabajadores. 

Dirigido a:

Profesionales y personas que deben adelantar procesos de gestión del talento humano, es decir a quienes tienen responsabilidad sobre el trabajo de otros.

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